MCom aponta criação de quase 455 mil empregos no setor de comunicação em 2025

há 1 mês 31

O setor de informação e comunicação criou 454.968 empregos formais entre janeiro e novembro de 2025, segundo dados do Novo Caged analisados pelo Ministério das Comunicações (MCom). O resultado representa um crescimento de 2% em relação ao mesmo período de 2024, quando foram registradas 445.674 vagas, e consolida o segmento como um dos principais vetores de geração de trabalho e renda no país.

MCom empregos comunicação

De acordo com o ministério, o desempenho é impulsionado pela ampliação das atividades ligadas à conectividade, tecnologia, telecomunicações, produção de conteúdo e serviços digitais. Essas áreas vêm ampliando sua participação na economia brasileira e sustentando a criação de postos de trabalho em todas as regiões.

O ministro das Comunicações, Frederico de Siqueira Filho, afirmou que os números refletem a relevância estratégica do setor. “O setor de informação e comunicação é um dos grandes motores da economia brasileira. É um segmento aquecido e com enorme potencial de crescimento”, declarou.

O crescimento foi mais intenso nas regiões Norte e Nordeste. No Norte, as contratações avançaram 17%, passando de 16.283 vagas nos onze primeiros meses de 2024 para 19.057 no mesmo intervalo de 2025. Já o Nordeste registrou alta de 7,98%, com 67.972 empregos criados, frente a 62.947 no período equivalente do ano anterior, reforçando o papel do setor no desenvolvimento regional.

Segundo o Ministério das Comunicações, o resultado positivo está associado a políticas públicas voltadas à expansão da infraestrutura digital, à inclusão digital e ao estímulo à inovação, que contribuíram para criar um ambiente favorável a novos investimentos e à geração de empregos formais com maior qualificação.

O que é o Novo Caged

O Novo Caged é um indicador divulgado mensalmente pelo Ministério do Trabalho e Emprego e mede o saldo entre admissões e desligamentos no mercado formal. As estatísticas são elaboradas a partir de informações dos sistemas eSocial, Caged e Empregador Web, com metodologia voltada a assegurar a consistência e a integridade dos dados durante a transição das bases de coleta.

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